Служба занятости

Отдел трудоустройства «Новогиреевский» ГКУ Центр занятости населения Восточного административного округа города Москвы

Адрес: 111141, г.Москва, Кусковская улица, дом 23, корпус 1.

Проезд: м. «Перово» или «Новогиреево».

Проезд от станций метро: автобус № 617 до остановки «Кусковская, д.27».

Телефон: (495) 309-03-92 (для населения и работодателей).

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Начальник отдела: Паршутина Татьяна Федоровна.

Телефон: (495) 309-11-62.

Заместитель начальника отдела по приему населения: Клемешова Ирина Александровна. Телефон: (495) 309-37-96 .

Заместитель начальника отдела по социальным выплатам: Еремина Марина Валентиновна. Телефон: (495) 309-03-92.

Ведущий инспектор  отдела по работе с предприятиями и вакансиями: Рудаковская Наталья Викторовна. Телефон: (495) 309-03-92 , доб. 114.

Режим работы отдела (прием населения и работодателей):

 

День недели

Часы приема

 

 

Перерыв на обед

 

 

 

Понедельник

 

09.00-17.00

 

13.00-13.45

 

Вторник

 

12.00-20.00

 

14.00-15.00

 

Среда

 

09.00-17.00

 

13.00-13.45

 

Четверг

 

11.00-19.00

 

14.00-14.45

 

Пятница

 

09.00-17.00

 

13.00-13.45

 

Услуги службы занятости являются бесплатными для граждан и работодателей

 

    Более подробную информацию о работе службы занятости можно получить на сайтах Департамента труда и занятости населения г.Москвы www.labor.ru и ГКУ Центр занятости населения ВАО г.Москвы www.vao.mos.ru/czn//

Регулирование трудовой миграции в Москве

Численность иностранных работников в Москве больше, чем в любом из регионов России. По экспертным оценкам, она составляет четвёртую часть всех трудовых мигрантов, прибывающих в страну. Это не может не затрагивать интересы москвичей.

В этих условиях власти Москвы проводят работу по защите столичного рынка труда, направленную на регулирование процессов трудовой миграции, имеющую целью обеспечение интересов не только работодателей и трудовых мигрантов, но и города и всех его жителей.

В соответствии с законодательством Российской Федерации «О занятости населения», одной из приоритетных задач городского Департамента труда и занятости населения является обеспечение первоочередного права для трудоустройства россиян и, прежде всего, жителей столицы.

В Москве последовательно реализуется комплекс мер, направленных на уменьшение потребности работодателей города в привлечении иностранных работников.

Так, в 2009 г. в столице легально трудились 392 тысячи иностранцев, в текущем 2010 году возможность легально трудится, получив разрешение на работу, была предоставлена только 250 тысячам иностранных работникам.

В 2011 г. планируется привлечь не более 180 тысяч иностранных работников. Такой курс нашел поддержку у московских объединений профсоюзов и работодателей – социальных партнеров столичного правительства в Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Привлечение в Москву иностранных работников осуществляется с целью поддержания на городском рынке труда оптимального баланса трудовых ресурсов. Решения по вопросам установления квот на привлечение иностранных работников принимается Межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников. Сообразуясь с экономической ситуацией и положением на городском рынке труда, комиссия обстоятельно рассматривает заявки работодателей, намеренных привлечь трудовых мигрантов, часть из которых отклоняет, а по удовлетворенным заявкам готовит предложения по установлению городу Москве соответствующих квот на привлечение иностранных работников. Такие предложения ежегодно в установленном порядке направляются в Минздравсоцразвития России – федеральное ведомство, отвечающее за установление субъектам Российской Федерации ежегодных квот на привлечение иностранных работников.

Согласно действующему законодательству, для получения права на привлечение работника из дальнего зарубежья работодатель должен предварительно проинформировать службу занятости населения об имеющихся у него вакансиях. Московская служба занятости населения предлагает такие вакансии безработным и лицам, ищущим работу. Если по истечении одного месяца на данную вакансию не найдется работник, только в этом случае работодатель, заявивший вакансию, получает право привлечь на нее иностранного работника.

Одной из форм работы по регулированию трудовой миграции, осуществляемой московским Департаментом труда и занятости населения, является осуществление мер, имеющих целью замещение иностранных работников работниками из регионов России.

В целях повышения информированности и развития трудовой мобильности населения регионов России московской службой занятости населения в текущем 2010 году проведены ярмарки вакансий в регионах России, где московские работодатели представили россиянам имеющиеся вакантные рабочие места.

Также напоминаем, что работодатели, планирующие привлечение иностранной рабочей силы в 2012 году, должны в срок с 01.01.2011 г. до 01.05.2011 г. направить в установленном порядке в ГУ «Московский центр трудового обмена» заявку установленного образца.

Практическая конференция «Временная занятость – подросткам»

 

 

16 сентября 2010 года  в Малом конференц – зале Правительства Москвы (ул. Новый Арбат, д. 36/9) Департаментом труда и занятости населения города Москвы проводится практическая конференция «Временная занятость – подросткам». Участниками мероприятия станут представители органов исполнительной власти города Москвы, объединений профсоюзов, работодателей и общественных молодежных организаций, руководители предприятий и организаций города.

Проведение практической конференции «Временная занятость – подросткам» ставит своей целью совершенствование механизма организации временного трудоустройства учащейся молодежи, привлечение внимания работодателей к ее трудовому потенциалу, возможностям молодежного рынка труда, привлечение молодежи в реальный сектор экономики города, стимулирование позитивного общественного мнения в отношении профессий, наиболее востребованных на рынке труда города, а также выполнение постановления Правительства Москвы от 22.01.2008 г. № 58-ПП «Об основных мерах развития системы временных рабочих мест для учащейся молодежи».

Обеспечение занятости молодежи является приоритетной задачей городского Правительства. В ходе выполнения плановых заданий по организации временной занятости учащейся молодежи, проведении временных и общественных работ, органами исполнительной власти города Москвы за 1 полугодие 2010 года организованы рабочие места, обеспечившие участие в общественных и временных работах более 375 тысяч граждан из числа учащейся молодежи. Рабочие места были организованы в соответствии с потребностями рынка труда в различных отраслях городского хозяйства.

В рамках мероприятия состоится:

11.00-13.00 - практическая конференция «Временная занятость – подросткам»;

13.00-14.00 - пресс-конференция с участием Руководителя Департамента труда и занятости населения города Москвы, представителей органов исполнительной власти города Москвы, руководителей организаций – работодателей, победителей городского конкурса «Растим смену» на лучшую организацию, предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства учащейся молодежи;

14.00-15.00 - круглый стол «Временная занятость – подросткам» с участием представителей городских структур, государственных и общественных организаций и работодателей города Москвы;

11.00-15.00 - ярмарка вакансий «Старт в трудовую жизнь!» с участием более 40 организаций – работодателей города Москвы.

Для посетителей ярмарки вакансий будут организованы справочно-консультационные пункты по вопросам: трудового законодательства, трудоустройства, организации собственного дела и самозанятости, профессиональному обучению, социально-трудовой адаптации и участию в программах по организации временного трудоустройства.

Пресс-служба ДТиЗН  города Москвы   Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.    тел. 628-55-55

28 июня 2010 г. - Молодежная ярмарка вакансий «Старт в трудовую жизнь»

 

Содействие в трудоустройстве молодежи является одним из приоритетных направлений в работе Московской службы занятости. Департаментом труда и занятости населения города Москвы предпринимаются превентивные меры по обеспечению стабильности на рынке труда города.

Реализуется ряд программ, направленных на содействие занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, а также обучающихся, студентов и выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования.

Ежегодно в Москве более 400 000 человек из числа учащейся молодежи работают в свободное от учебы время и в период каникул. При этом мотивация к труду молодежи основана как на материальном вознаграждении, так и на приобретении практических навыков по получаемой профессии или специальности. Молодые москвичи имеют возможность приобрести трудовой опыт, заработать собственные деньги, почувствовать себя увереннее и самостоятельнее, найти новых друзей, познакомиться с миром разнообразных и нужных профессий.

В 2009 году усилиями службы занятости и учебных заведений удалось минимизировать проблемы с трудоустройством выпускников. Сформирован специализированный банк вакансий для этой категории граждан. Только в организации, подведомственные органам исполнительной власти города, в прошедшем году было трудоустроено 32928 молодых специалистов и выпускников 2009 года. В результате предпринятых мер на конец 2009 года безработными гражданами стали всего 0,71% выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования.

В настоящее время столичный банк вакансий содержит свыше 1,2 тыс. вакансий для выпускников вузов, а также более 1,3 тыс. вакансий для выпускников колледжей.

За первые четыре месяца 2010 года столичной службой занятости трудоустроено 48% обратившихся туда выпускников профессиональных учебных заведений, из которых 526 - выпускники вузов, 748 - выпускники колледжей.

В 2009 году проведено 16 специализированных молодежных ярмарок вакансий, которые посетили в общей сложности около 44,0 тыс. человек.

 

28 июня 2010 года Департамент труда и занятости населения города Москвы проводит молодежную ярмарку вакансий «Старт в трудовую жизнь».

Мероприятие направлено на информирование молодежи о положении на рынке труда Москвы, возможностях трудоустройства и деятельности государственной службы занятости населения, содействие занятости подросткам и молодежи, в том числе в свободное от учебы время.

Место проведения: Центральный дом предпринимателя, ул. Покровка, д. 47/24, ст.м. Красные ворота, Курская (10 минут пешком). Время проведения: 11.00-15.00.

В программе мероприятия:

§ Ярмарка вакансий

§ Городской компьютерный банк вакансий

§ Выставочная экспозиция Департамента труда и занятости населения города Москвы

§ Консультации специалистов по трудовому законодательству, по профессиональной ориентации, временному трудоустройству молодежи, организации собственного дела

§ Выставка печатных СМИ и интернет-ресурсов по трудоустройству

§ Бесплатное распространение изданий по трудоустройству

 

Вход свободный.  Подробнее о мероприятии Вы можете узнать в Оргкомитете по телефону: (495) 952-90-61.


Информация  ГУ "Центр занятости населения Восточного административного округа города Москвы"

В условиях экономического кризиса перед многими москвичами неизбежно возникает проблема поиска работы, и даже смены профессии. Сегодня эта тема волнует людей самых разных возрастов.

В обществе и средствах массовой информации тема работы, занятости населения сегодня одна из самых обсуждаемых.

И даже те, кого экономический кризис пока не коснулся, невольно начинают задумываться, беспокоиться о своей дальнейшей судьбе. Поэтому очень важно, чтобы люди в это время ощущали социальную и информационную поддержку со стороны государства.

Правительство Москвы взяло под жесткий контроль рынок труда в городе и принимает серьезные и эффективные меры по его регулированию. В декабре 2008 года создан Департамент труда и занятости населения города Москвы.

В каждом административном округе столицы работают Центры занятости населения, в районах принимают население отделы трудоустройства.

С вводом Закона города Москвы «О занятости населения в городе Москве» существенно увеличилась материальная поддержка безработных. Минимальное пособие по безработице, с учетом доплат осуществляемых из московского бюджета, составляет 2770 руб., а максимальное пособие – 6820 руб. (до принятия Закона минимальный размер пособия составлял 781 руб., максимальный – 3124 руб.).

Специалисты службы занятости активно помогают людям, потерявшим работу, находящимся под угрозой увольнения и или испытывающим трудности в поиске работы. Активно реализуются программы по организации общественных работ, опережающему обучению в организациях, планирующих высвобождение работников, организуются рабочие места для выпускников учебных заведений и временной занятости, несовершеннолетних в период каникул и в свободное от учебы время. Для тех, кто хочет создать собственный бизнес, организовано бесплатное обучение, им оказывается помощь в разработке бизнес-планов. При объективной необходимости этим людям может быть выдана, безвозвратная ссуда в размере от 58 800 тыс. руб. до 285 тыс. руб. на оформление документации и приобретение оборудования.

Безработные граждане, состоящие на учете в службе занятости, могут обучиться на курсах по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям. Организуются окружные и городские ярмарки вакансий.

Наряду с выше изложенным, служба занятости формирует базу данных вакансий и предоставляет ее как получившим статус безработного, так и ищущим работу гражданам.

Имеется ряд законодательных документов, обязывающих работодателей представлять информацию о вакансиях в службу занятости:

· В соответствие с п. 4 ст. 8 Закона города Москвы от 01.10.2008 «О занятости населения города Москвы» работодатель участвует в организации занятости населения путем предоставления информации о потребности в работниках (наличии вакантных рабочих мест, должностей) в уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы.

· Такой порядок установлен Постановлением Правительства города Москвы от 23.06.2009г. №579-ПП. Согласно п.1.2 данного Постановления информация о потребности в работниках является основой для информационного обеспечения городской системы содействия занятости населения для формирования Регистра работодателей – получателей государственных услуг и базы данных вакансий, которые входят в московский информационный банк получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

· Пункт 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», а так же п.1.2 вышеуказанного Постановления в свою очередь обязывает работодателя ежемесячно передавать информацию о потребности в работниках, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, сведенья о применении процедуры несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, в уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы в области труда и занятости населения.

Кроме того, руководствуясь Законом города Москвы «О занятости населения города Москвы», работодатель предоставляет информацию о работниках, увольняемых в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для инвалидов по использованию их труда.

Бездействие работодателей, имеющих вакансии, но не предоставляющих их в Центр занятости населения, нарушает требования законодательства о занятости в Российской Федерации и городе Москве, нарушает конституционное право граждан на труд и социальную защиту от безработицы, препятствует осуществлению безработным гражданам предоставленного п.1 ст.8 Закона РФ «О занятости населения в РФ» права на выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения.

Не исполнение вышеуказанных документов влечет за собой административную ответственность в виде штрафов в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях статья 19.7 «Непредставление сведений (информации)». Непредставление или несвоевременное представление организацией в государственный орган (в нашем случае Центр занятости населения АО) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности предусмотрено наложение Административного штрафа на юридических лиц от трех до пяти тысяч рублей.

Уважаемые работодатели!

На начало апреля 2010 года на учете в службе занятости Восточного округа состоит на учете 10981 чел., претендующих на имеющиеся у Вас вакансии. А в течение 2009 года в подразделения службы занятости обратилось по вопросу трудоустройства 42333 чел., из них с высшим образованием 13277 чел, выпускников профессиональных учебных заведений 689 чел.

Количество трудоустроенных в 2009 году составило 24337 чел.

В условиях экономического кризиса формирование реального банка вакансий, имеющихся на предприятиях округа, является, безусловно, необходимым для трудоустройства всех категорий граждан, нуждающихся в трудоустройстве и проживающих в нашем округе.

Приводим список отделов трудоустройства с указанием обслуживаемых районов и контактных телефонов:

Отдел "Новогиреевский"

Телефон: 8 (495) 309-03-92;
Отдел обслуживает районы: Новогирееево, Вешняки

Отдел "Гольяновский"

Иванова Надежда Тихоновна

Телефон: 8 (499) 966-38-08

Отдел обслуживает районы: Метрогородок, Гольяново, Северное Измайлово

Отдел "Соколиная гора"

Телефон: 8 (495) 918-39-40
Отдел обслуживает районы: Соколиная гора, Измайлово

Отдел "Ивановский"

Телефон: 8 (495) 918-95-29
Отдел обслуживает районы: Восточное Измайлово, Ивановское, поселок Восточный

Отдел "Новокосинский"

Телефон: 8 (495) 701-86-92
Отдел обслуживает районы: Новокосино, Косино-Ухтомский

Отдел "Преображенский"

Телефон: 8 (499) 269-45-33
Отдел обслуживает районы: Сокольники, Богородское, Преображенское

Отдел "Перовский"

Телефон: 8 (495) 305-43-10
Отдел обслуживает районы: Перово, Ивановское

Надеемся на плодотворное сотрудничество.

Подкатегории

Фото района:

 

DSC_0004.jpg

Форум сайта

  • Всего пользователей: 1
  • Последний: admin
  • Всего сообщений: 2
  • Всего тем: 2
  • Всего разделов: 2
  • Всего категорий: 1
  • Открыто сегодня: 0
  • Открыто вчера: 0
  • Всего ответов сегодня: 0
  • Всего ответов вчера: 0
Реклама и информеры:

banner vesnm